مجلة المشرف التربوي التسجيل القوانين إحصائيات مشاركات اليوم
Xهذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل في منتديات مفتشي اللغة العربية و آدابها . إن كانت هذه زيارتك الأولى يرجى الاطلاع على قوانين العضوية ، و إن أردت الانضمام إلى كوكبة أعضائنا الكرام اضغط على رابط  التسجيل ، أما إن كنت من أعضاء الكوكبة فما عليك إلا الضغط على  تسجيل الدخول .
وصف الصورة


آخر المشاركات
تحضير دروس اللغة العربية و آدابها السنة - 2 ثانوي ..:||:.. الإشادة بالصلح و السلام لزهير بن أبي سلمى ..:||:.. جديد الموسم الدراسي ... مرافقة الأستاذ المتربص ..:||:.. اختبارات وفروض في اللغة العربية للتعليم المتوسط ..:||:.. التوزيع السنوي لمادتي : اللغة العربية و التربية الإسلامية 4 م / 2015م ..:||:.. الانتقال من المقاربة بالاهداف الى المقاربة بالكفاءات في التدريس ..:||:.. التّـوزيع السنويّ لمادة اللغـة العربيـة بصيغة وورد - السنة الرابعة متوسط ..:||:.. التّـوزيع السنويّ لمادة اللغـة العربية بصيغة وورد - الثالثة متوسط ..:||:.. التّـوزيع السنويّ لمادة اللغـة العربيـة بصيغة وورد - السنة الثانية متوسط ..:||:.. التّـوزيع السنويّ لمادة اللغـة العربيـة بصيغة وورد - السنة الأولى متوسط ..:||:..

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في منتديات مفتشي اللغة العربية و آدابها في الجزائر ، لكي تتمكن من المشاركة و مشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .




حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية

حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية الضمانات وحقوق الموظف : أمر رقم 06/03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون


لا يمكنك الرد على هذا الموضوع لا يمكنك إضافة موضوع جديد

29-03-2013 12:05 مساء
مشرف
rating
offline
الأوسمة:1
وسام المشرف المميز
وسام المشرف المميز
رقم العضوية : 35
المشاركات : 202
الجنس : ذكر
الزيارات : 280
الدعوات : 21
قوة السمعة : 183
الدولة : الجزائر
حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية
Share |


حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية



الضمانات وحقوق الموظف :

أمر رقم 06/03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.

- حرية الرأي مضمونة للموظف في حدود احترام واجب التحفظ المفروض عليه.

- لا يجوز التمييز بين الموظفين بسبب آرائهم أو جنسهم أو أصلهم أو بسبب أي ظرف من ظروفهم الشخصية أو الاجتماعية.

- لا يمكن أن يترتب على الانتماء إلى تنظيم نقابي أو جمعية أي تأثير على الحياة المهنية للموظف.

- لا يمكن بأية حال أن تتأثر الحياة المهنية للموظف المترشح إلى عهدة انتخابية سياسية أو نقابية، بالآراء التي يعبر عنها قبل أو أثناء تلك العهدة.

- يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له من تهديد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.

و تحل الدولة في هذه الظروف محل الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.

كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.

- إذا تعرض الموظف لمتابعة قضائية من الغير، بسبب خطأ في الخدمة، ويجب على المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها أن تحميه من العقوبات المدنية التي تسلط عليه ما لم ينسب إلى هذا الموظف خطأ شخصي يعتبر منفصلا عن المهام الموكلة له.

- للموظف الحق، بعد أداء الخدمة، في راتب.

- للموظف الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد في إطار التشريع المعمول به.

- يستفيد الموظف من الخدمات الاجتماعية في إطار التشريع المعمول به.

- يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.

- يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.

- للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.

- للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية.

- للموظف الحق في الراحة والعطلة القانونية.

واجبـات الموظـف :

واجبات خاصة بسلك التعليم :

يتعين على الموظفين التابعين لوزارة التربية الوطنية المشاركة في تنظيم الامتحانات والمسابقات و تصحيحها ولجانها وكذلك عمليات التكوين و تحسين المستوى وتجديد المعلومات التي تنظمها الوزارة والمصالح المدرسية الولائية.

يتعين على الموظفين المدرسين إعداد دروسهم علاوة على القيام بالمدة الأسبوعية المحددة بموجب النصوص التنظيمية بالنسبة لكل نمط كما يتعين عليهم أن يشاركوا في الاجتماعات والمجالس المختلفة.

يتعين على جميع أفراد هيئة التسيير (مدير المؤسسة – نائب المدير للدراسات – المقتصد وأعوانه – المستشارون للتربية – الممرض – البواب) اللزوم بالحضور الدائم في المؤسسة و يمكن استدعاؤهم في أي وقت من النهار و الليل في إطار تأدية مهامهم.

- يجب على الموظف، في إطار تأدية مهامه، احترام سلطة الدولة وفرض احترامها وفقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها.

- يجب على الموظف أن يمارس مهامه بكل أمانة وبدون تحيز.

- يجب على الموظف تجنب كل فعل يتنافى مع طبيعة مهامه ولو كان ذلك خارج الخدمة.

كما يجب عليه أن يتسم في كل الأحوال بسلوك لائق ومحترم.

- يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التي أسندت إليهم، ولا يمكنهم ممارسة نشاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.

غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط و وفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعيين.

- يمنع على كل موظف، مهما كانت وضعيته في السلم الإداري، أن يمتلك داخل التراب الوطني أو خارجه، مباشرة أو بواسطة شخص آخر، بأية صفة من الصفات، مصالح من طبيعتها أن تؤثر على استقلاليته أو تشكل عائقا للقيام بمهمته بصفة عادية في مؤسسة نخضع إلى رقابة الإدارة التي ينتمي إليها أو لها صلة مع هذه الإدارة، وذلك تحت طائلة تعرضه للعقوبات التأديبية المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي.

- إذا كان زوج الموظف يمارس، بصفة مهنية، نشاطا خاصا مربحا، وجب على الموظف التصريح بذلك للإدارة التي ينتمي إليها وتتخذ السلطة المختصة، إذا اقتضت الضرورة ذلك، التدابير الكفيلة بالمحافظة على مصلحة الخدمة.

يعد عدم التصريح خطأ مهنيا يعرض مرتكبه إلى العقوبات التأديبية.

- كل موظف مهما كانت رتبته في السلم الإداري مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه.

- يجب على الموظف الإلتزام بالسر المهني، و يمنع عليه أن يكشف محتوى أية وثيقة بحوزته أو أي حدث أو خبر علم به أو اطلع عليه بمناسبة ممارسة مهامه، ما عدا ما تقتضيه ضرورة المصلحة، و لا يتحرر الموظف من واجب السر المهني إلا بترخيص مكتوب من السلطة السلمية المؤهلة.

- على الموظف أن يسهر على حماية الوثائق الإدارية وعلى أمنها.

- يجب على الموظف التعامل بأدب واحترام في علاقاته مع رؤسائه وزملائه ومرؤوسيه.



0

































توقيع : نسيم الجزائر
http://arabe.s146.com/index.php?page=topic&show=1&id=341
لست إلا دالا على الخير ، و لا أدعي علما و لا فلسفة ، فالعلم علم الله ، و ما أنا إلا طالب علم

معلومات الكاتب
look/images/icons/upload/icon5.gif حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية
04-05-2013 12:07 مساء مشاهدة مشاركة منفردة [1]
عضو
1
رقم العضوية : 616
الحالة : offline
المشاركات : 1
الجنس : أنثى
الزيارات : 1
قوة السمعة : 10
تم شكره: 0
الإعجاب : 0
الدولة : الجزائر
الولاية/المحافظة : boumerdes
المهنة : aide comptable
مؤسسة العمل : ETB



شكرا على الوضوع استفدت كثيير لكن ممكن اذا ما فيها مشكا انا اقوم الان بدورة تكوينية لمنصب مقتصد واحتاج للنصوص القانونبة والمنشورات الي تساعد في هذه الوظيفة اذا ممكن توفرها لي
وشكرا على كل حال

0

معلومات الكاتب
look/images/icons/i1.gif حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية
04-05-2013 02:36 مساء مشاهدة مشاركة منفردة [2]
المشرف العام
4
رقم العضوية : 2
الحالة : offline
المشاركات : 325
الدولة : الجزائر
الجنس : ذكر
تاريخ الميلاد : 17-3-1975
الزيارات : 325
الدعوات : 3
قوة السمعة : 290
تم شكره: 2
الإعجاب : 12
موقعي : زيارة موقعي
الدولة : الجزائر
الولاية/المحافظة : غليزان
المهنة : مفتش تعليم متوسط
مؤسسة العمل : مديرية التربية





تم تحرير المشاركة بواسطة : المدير العام
بتاريخ: 04-05-2013 02:37 مساء


0

















توقيع : المدير العام
http://arabe.s146.com/index.php?page=topic&show=1&id=341

معلومات الكاتب
look/images/icons/i1.gif حقوق و واجبات الموظف في قطاع التربية
09-10-2013 10:37 مساء مشاهدة مشاركة منفردة [3]
مشرف
4
رقم العضوية : 8
الحالة : Online
المشاركات : 348
الدولة : الجزائر
الجنس : ذكر
الزيارات : 203
الدعوات : 14
قوة السمعة : 113
تم شكره: 4
الإعجاب : 15
الدولة : الجزائر
الولاية/المحافظة : عنابة
المهنة : أستاذ
مؤسسة العمل : عنابة




0

















توقيع : رشيد العنابي



http://arabe.s146.com/index.php?page=topic&show=1&id=341


لا يمكنك الرد على هذا الموضوع لا يمكنك إضافة موضوع جديد


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
ضيف،

الكلمات الدلالية
حقوق ، واجبات ، الموظف ، في ، قطاع ، التربية ،

« الحوادث المدرسية : معالجتها على الصعيد التنظيمي و الإداري و القضائي | العطل و الغيابات القانونية و غير القانونية »

 








جميع الحقوق محفوظة لمنتديات مفتشي اللغة العربية و آدابها في الجزائر ©
المنتدى غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري أو تعاوني بين الأعضاء
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي إدارة المنتدى أو الأعضاء بل تعبر عن رأي كاتبها فقط ، و لا نتحمل إدارة المنتدى أية مسؤولية قانونية حيال ذلك (ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر).

الساعة الآن 12:30 مساء
اقسام المنتدي
الأعمال الموجهة . منتدى المجلات و المطويات المدرسية و التربوية . منتدى التسجيلات الجامعية . منتدى الأعلام التربوية و الأدبية . منتدى الصوتيات و المرئيات التربوية و التعليمية . الأعمال الموجهة . الأعمال الموجهة . الأعمال الموجهة . النصوص الأدبية . التعبير الكتابي . التعبير الكتابي . التعبير الكتابي . التعبير الشفوي . التعبير الشفوي . التعبير الشفوي . الظواهـر اللغويـة . الظواهر اللغوية . الظواهر اللغوية . القراءة و دراسة النص . القراءة المشروحة . القراءة و دراسة النص . النصوص الأدبية . التعبير الكتابي . التعبير الشفوي . الظواهر اللغوية . القراءة المشروحة . منتدى الوسائل التعليمية لجميع المواد الدراسية . منتدى همسات إدارية . منتـدى نصـرة الرسول صلى الله عليه وسلم . منتدى الصور و المَشاهد الغريبة و العجيبة . منتدى نظــار الثانويــات . منتدى موظفي المصالح الاقتصادية . منتدى مستشاري التربية و المساعدين التربويين . منتدى مديري الثانويــات . منتدى مديري المتوسطات . منتدى مديري المدارس الابتدائية و نوابهم . منتدى الألغاز النحوية و المسابقات الأدبية . منتدى الطرائف اللغوية و اللطائف التربوية . منتدى الحاسوب و المعلوماتية . منتدى البحوث و الدراسات الأكاديمية . منتدى الأخبار و الأحداث العالمية المستجدة . منتدى صــوت فلسطيـن . منتدى أخبـار الجزائـر . منتدى المناسبات الدينية و الوطنية . منتدى الذكريات التربوية و التعليمية . منتدى تاريــخ الجـزائـر . منتدى تقنيات و مهارات التدريس . منتدى الكتب و المراجـع الإسلامية . بنك الفروض و الاختبارات و الامتحانات الرسمية . منتدى التقويـم التربـوي . منتدى أقسام السنة الثالثة من التعليم الثانــوي . منتدى أقسام السنة الثانية من التعليم الثانــوي . منتدى أقسام السنة الأولى من التعليم الثانــوي . منتدى همــزة وصــل . منتدى أقسام السنة الرابعة من التعليم المتوسط . منتدى أقسام السنة الثالثة من التعليم المتوسط . منتدى أقسام السنة الثانية من التعليم المتوسط . منتدى أقسام السنة الأولى من التعليم المتوسط . منتدى همــزة وصــل . منتدى أقسام السنة الرابعة و الخامسة من التعليم الابتدائي . منتدى أقسام السنة الثانيــة و الثالثــة من التعليم الابتدائي . منتدى أقسام التحضيري و السنة الأولى من التعليم الابتدائي . منتدى لغتنا العربية الجميلة . منتدى القضايا و الانشغالات النقابية . منتدى عروض و طلبات الإشراف . منتدى التهاني و التعازي . منتدى برمجيات الإدارة و التفتيش . منتدى البرامج و الوسائل الإيضاحية لمادة التربية الإسلامية . منتدى البرامج و الوسائل الإيضاحية لمادة اللـغــة العـربيــة . منتدى مراجع تنمية الموارد البشرية و تطوير الذات . منتدى مراجع التشريع المدرسي و التحرير الإداري . منتدى مراجع التربية و علم النفس . منتدى المعاجـم و الموسوعـات . منتدى المراجع البلاغية و العروضية . منتدى المراجع النحوية و الصرفية و الإملائية . منتدى المراجع اللغوية و الأدبية . منتــدى الإبـــداع التربــــوي و التعليمــي . منتـــدى الإبـــداع الأدبـــي . منتــــدى الوثائـق الإدارية و التربوية . منتدى مشروع المقاطعة التفتيشية . منتدى تقنيات التفتيش و التكوين . منتدى الندوات التربوية و العمليات التكوينية . منتدى علم العروض و القوافي . منتدى النحو و الصرف و الإملاء . منتدى البلاغة و البيان . منتدى تنمية الموارد البشرية و تطوير الذات . منتدى البيداغوجيا و طرائق التدريس الحديثة . منتدى الكتاب المدرسي . منتدى المناهج و البرامج التعليمية . منتدى التربية و علم النفس . منتدى الاستشارات القانونية . منتدى النصوص التشريعية ( المراسيم و المناشير و القرارات ) . منتدى التشريع المدرسي . منتدى الانشغالات التربوية لمفتشي اللغة العربية في التعليم الثانــوي . منتدى الانشغالات التربوية لمفتشي اللغة العربية في التعليم المتوسط . منتدى الانشغالات التربوية لمفتشي اللغة العربية في التعليم الابتدائي . منتدى المستجدات التربوية و التعليمية . منتدى سبر الآراء و المسابقات . منتدى الترحيب بالأعضاء الجدد . منتدى الإعلانات الإدارية و جديد المنتديات . دليل التسجيل و المساهمة في منتديات مفتشي اللغة العربية و آدابها . قانون العضوية و التعليمات .